Job Coaching
Il est des instants décisifs dans une vie professionnelle: des passages parfois éprouvants, parfois stimulants, où un coaching individuel ciblé fait toute la différence. Mon rôle est de vous accompagner pour transformer ces moments clefs ou délicats en étapes constructives, en vous aidant à avancer avec clarté, fluidité et confiance.
Au fil des années, j’ai développé une approche structurée avec des outils variés et des techniques éprouvées. Chaque accompagnement vise à aller droit au but, en respectant votre rythme et vos besoins.
Les moments charnières
Ce sont les étapes clés qui jalonnent nos parcours professionnels. Comme une charnière bien huilée, ils peuvent s’ouvrir en douceur si on y met l’attention nécessaire. Sinon… ça coince. Cela peut être:
- Prise de fonction ou nouvelles responsabilités (cadres, membres de direction).
- Job coaching : réorientation, changement de poste, recherche d’emploi.
- Perte d’énergie ou de sens dans son travail.
Retour après un arrêt de longue durée (burn-out, maladie, pause). - Préparation ou lancement de projets à enjeux (entrepreneuriat, innovation, dynamique d’équipe).
- Renforcement du positionnement face à des situations complexes.
Parmi les moments charnières d’un parcours professionnel, la recherche d’emploi occupe une place particulière. On pense souvent savoir le faire – rédiger un CV, écrire une lettre, préparer un entretien – mais il existe des techniques précises que les recruteurs et recruteuses utilisent et qu’il est utile de connaître pour se positionner efficacement.
L’accompagnement que je propose s’appuie sur une méthodologie concrète et des techniques utilisées pour le recrutement:
- Clarification du projet professionnel: vers quoi ai-je envie d’aller? quelles sont mes cibles prioritaires?
- Ciblage et stratégie de recherche: distinguer le marché ouvert (offres publiées) du marché caché (réseaux, opportunités, cooptation) et apprendre à naviguer entre les deux.
- Outils de communication: refonte du CV, du profil LinkedIn et du dossier de candidature en cohérence avec le positionnement visé.
- Préparation ciblée aux entretiens: entraînement, storytelling, valorisation des réussites et gestion du stress.
- Développement du réseau: identifier les bons interlocuteurs, contacter, relancer, construire une visibilité authentique et durable.
Un autre type de “moment charnière” : l’organisation et l’animation d’événements, d’ateliers ou de conférences. Pour cela, je vous invite à découvrir la page Soutien à la facilitation.
Sous quelle forme
Nous ouvrons un espace de temps de quelques mois où nous nous rencontrons régulièrement. La fréquence et la durée se définissent en fonction de ce qu’il vous faut. Le lieu se construit aussi en fonction de vos objectifs et de votre quotidien. Je vous reçois dans mes locaux à La Coudre, au pied du Jura, à Lausanne ou en Visio.
Dans toute démarche de coaching, il est important de repartir avec des livrables concrets (un CV bien ficelé, un profil Linkedin à jour, un plan d’actions, etc.) et de nouveaux outils dans sa boîte. C’est ainsi qu’on gagne en confiance et sérénité.
Vous traversez un moment charnière dans votre parcours professionnel?
Parlons-en. Un premier échange gratuit permet de clarifier vos besoins et d’envisager la suite.